Insights Discovery geeft met behulp van een eenvoudige en aansprekende kleurentaal inzicht in gedragsvoorkeuren en biedt concrete handvatten voor de ontwikkeling van effectiviteit op zowel individueel, team- als organisatieniveau.
Insights Discovery legt de basis voor ontwikkelprogramma’s waarmee individuen, leiders en teams hun interactie, samenwerking en prestaties kunnen verbeteren. Na het invullen van een korte online vragenlijst, krijgt iedere deelnemer zijn of haar persoonlijke profiel. Hierin staan zowel de individuele kwaliteiten als ontwikkelpunten beschreven van de deelnemer beschreven. Het doel van het profiel en de ontwikkelprogramma’s is aan te tonen dat individuen, teams en organisaties aan kracht kunnen winnen door de verschillen tussen mensen te erkennen en te waarderen.
De Insights Discovery-profielen levert individuen en teams zelfinzicht op, waardoor ieder teamlid de impact van zijn of haar gedrag op anderen kan (h)erkennen. Tijdens de teamsessies bespreekt Sonja de overeenkomsten en verschillen binnen het team, helpt het team bij het ontdekken van ‘blinde vlekken’ en ‘mogelijke verbeterpunten’ en identificeert wat binnen het team effectieve manieren van communiceren zijn. Dit werkt als een katalysator voor de verbetering in de interactie tussen teamleden.
Voor meer informatie, zie de factsheet (in het Engels).
