De toekomst van leiderschap is hybride
De casestudy van Marjon Margés en Sonja Wekema in Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO). Het artikel zelf is in het Nederlands.
Door Marjon Margés & Sonja Wekema
De casestudy "De toekomst van leiderschap is hybride" door Marjon Margés en Sonja Wekema staat in de nieuwste editie van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO).
Vluchtig. Onzeker. Complex. Ambigu. Dat zijn de uitdagingen van de wereld waarin we leven. Een uitdagende taak om alles wat van belang is voor werknemers, doelgroepen en aandeelhouders te overzien. Een uitgesproken reden om als teamcoaches de leiders, met wie we de afgelopen jaren hebben gewerkt, op een andere manier te leren navigeren. En met passende, nieuwe instrumenten. Hybride.
Lees het volledige artikel hier (opens in a new tab).
De toekomst van leiderschap is hybride
Marjon Margés & Sonja Wekema — TvOO, nr. 2 2022 — Nederlands
Wat hybride werken betekent voor leiderschapsontwikkeling. Gebaseerd op interviews en vragenlijsten uit een driejarig leiderschapsprogramma bij een Europees agrotechbedrijf met een Japans moederbedrijf.
Lees het artikel (pdf) (opens in a new tab)