Sonja Wekema.
Ik ben Sonja, oprichter van The Other Perspective. Ik werk met leiders en teams die beter willen begrijpen wat er om hen heen gebeurt en wat zij daarin kunnen betekenen.
Ik ben benieuwd wat jij ziet.
Ik breng ruim 25 jaar ervaring in leiderschap en organisatieontwikkeling mee. Daar kan ik uit putten. Waar we beginnen, hangt af van wat er bij jou speelt.
Misschien gaat het over een besluit dat je uitstelt, een samenwerking die veel energie kost of een verandering die je wilt maken. Ik stel vragen, deel wat mij opvalt en nodig je uit om ook anders te kijken. Met aandacht, directheid en humor.
Ervaring en blijven leren.
In mijn werk komen executive coaching, leiderschapsontwikkeling en strategische begeleiding samen. Daarnaast doe ik aan de Vrije Universiteit Amsterdam promotieonderzoek naar leiderschap en psychologische veiligheid.
Opleiding en professionele verbindingen
- MSc Executive Coaching, Ashridge London
- Master Executive Coaching, Vrije Universiteit Amsterdam
- Ashridge-gecertificeerd en onderdeel van de Ashridge executive coaching pool
- EMCC-geaccrediteerd als Senior Practitioner via NOBCO
- EMCC-geaccrediteerd in teamcoaching
- Lid van NOBCO en de vaksectie Executive Coaching, VEC
- Lid van Ooa, ODNE en IODA
- Ooa-gecertificeerd intervisiebegeleider
Het gesprek gaat verder.
Schrijven en gesprekken met anderen horen bij hoe ik leiderschap blijf onderzoeken. Ik schreef mee aan Leading in a Wicked World en The Leadership Journey. Samen met Lenneke Abelman maak ik TOP Talks.
Bekijk boeken en gesprekken
“Sonja has an honest and authentic style, is curious about the reasons for things, courageous to tackle issues. Always looking to increase the impact she can make!”
ABN AMRO
Meer ervaringen van klanten
“Sonja brought insight as well as skilled facilitation within a complex organizational review which had many sensitivities and issues. Sonja was able to create the conditions for difficult, edgy conversations to happen without it feeling personal or threatening. These are valuable qualities which set Sonja apart from many other team coaches in my experience.”
Shell
“Open, sincere and critical is how I experienced Sonja. By sharing her own experiences, asking critical questions and looking at a question from another perspective, I have been forced to shift my thinking several times. The sincere manner in which this happens creates a safe environment that creates beautiful conversations.”
Zelfstroom
“Sonja is a high quality HR Manager who develops trust with people she interacts with. She balances new talent development vs deepening expertise, empathy vs delivery, vision vs reflection very well.”
Aditya Birla Group