DEZELFDEWOORDEN.ANDEREWERELDEN.
We helpen leiders, teams en organisaties zien wat er werkelijk speelt, verschillende perspectieven in het gesprek te brengen en beweging te maken waar het vastloopt.
Wat gebeurt er als we dezelfde werkelijkheid anders zien?
Mensen zitten in hetzelfde overleg, gebruiken dezelfde woorden en begrijpen de situatie toch heel verschillend.
Aannames, relaties en ongeschreven regels bepalen wat we zien — en wat we onbesproken laten. Daar helpt een ander perspectief.
- Ons leiderschapsteam voert niet de gesprekken die nodig zijn.
- We zijn aan het veranderen, maar oude patronen blijven terugkomen.
- Mensen zijn het eens in de vergadering, maar handelen daarna anders.
- Onze leiders moeten meegroeien met de organisatie.
- We werken over culturen heen, maar begrijpen elkaar niet altijd.
- Ik wil met iemand scherp nadenken over mijn eigen leiderschap.
We beginnen bij wat er werkelijk speelt.
Soms is de uitdaging helder. Vaak ook niet. Mensen kijken naar dezelfde situatie en zien verschillende dingen. Gesprekken lopen vast. Patronen blijven zich herhalen. En oplossingen die op papier volkomen logisch zijn, brengen in de praktijk niets in beweging.
We helpen leiders, teams en organisaties om uit die dynamiek te stappen. Door voldoende te vertragen om te zien wat er werkelijk gebeurt, verschillende perspectieven in het gesprek te brengen en inzichten te vertalen naar keuzes waarmee mensen verder kunnen.
We komen niet met een standaardoplossing. We werken met de situatie, de mensen en de context die er zijn.
Praktijk
We werken met senior leiders, leiderschapsteams en organisaties, vanuit eigen ervaring met het leiden van teams en verandering van binnenuit.
Professioneel
Ons werk brengt professionele diepgang in executive coaching, teamcoaching en organisatieontwikkeling, met professionele assessmenttools waar die waarde toevoegen.
Thought leadership
Boeken, TOP Talks, gepubliceerde Perspectieven en Sonja’s lopende promotieonderzoek naar leiderschap en psychologische veiligheid verbinden organisatiepraktijk met actieve kennisontwikkeling.

Leading in a Wicked World.
Complexiteit vraagt zelden om nog een snel antwoord. Wat nodig is, is een ander perspectief.
Leading in a Wicked World, geschreven door Sonja Wekema en Matthias Schramm, onderzoekt wat leiderschap van ons vraagt wanneer vertrouwde aanpakken niet langer werken.
De ideeën uit het boek sluiten nauw aan bij ons werk bij The Other Perspective: verder kijken dan wat direct zichtbaar is, zichtbaar maken welke aannames en patronen ons handelen sturen, verschillende perspectieven ruimte geven en een weg vooruit vinden zonder te doen alsof complexiteit eenvoudig kan worden opgelost.
Van inzicht naar beweging.

Executive coaching
Ruimte om helder na te denken over je leiderschap, je impact en het systeem waar je deel van bent.

Teamontwikkeling
De voorwaarden scheppen voor een eerlijk gesprek, sterkere relaties en gedeelde verantwoordelijkheid.

Leiderschapsontwikkeling
Leiderschap ontwikkelen in de context waar het echt moet werken: jullie organisatie.

Organisatieontwikkeling & strategische begeleiding
Patronen zichtbaar maken, perspectieven bij elkaar brengen en organisaties helpen bewegen in complexiteit.
We beginnen bij de situatie, niet bij de oplossing.
Sonja en haar collega's hebben zelf teams geleid, in bestuurskamers gezeten en verandering van binnenuit meegemaakt. Die ervaring brengen we mee in het gesprek.
We kijken naar de persoon, de relaties en het bredere systeem, en maken een gedeelde taal voor wat er speelt. Onderzoek, assessments en praktische tools komen erbij waar ze helpen — nooit als startpunt.
Persoon · Relaties · Systeem · Context
Hoe we werkenVijf thema's waar we steeds op terugkomen.
Psychologische veiligheid, eigenaarschap, leiderschap en persoonlijkheid, cultuur en waarden, en samenwerken over perspectieven en culturen heen.
Ontdek onze expertiseAndere perspectieven beginnen bij andere mensen.

Sonja Wekema
Oprichter, executive coach, leiderschapsadviseur en auteur
LinkedIn-profielThe Other Perspective is Sonja Wekema en een hecht netwerk van ervaren coaches, facilitators en leiderschapsprofessionals, met een achtergrond in internationaal zakendoen, organisatieontwikkeling, psychologie en onderzoek.
Maak kennis met de mensen achter TOPSoms heb je een ander perspectief nodig om te zien wat er al is.
Heb je een vraag, dilemma of situatie waar je anders naar wilt kijken?











